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施达·赛文学校16年历程精彩记忆

  发表日期:2021年5月13日 作者:陈立新  编辑:王官筑  部门:**

 

施达·赛文学校16年历程精彩记忆

那年,金州大地。一颗梦想的种子,承载着金州人民对优质教育的期盼萌芽而出。如今,十六载春风化雨,十六载蓬勃生机,梦想的种子已成长为参天大树。这,就是黔西南州赛文学校。

 

忆往昔,回报社会,开门办学建高楼

2005年,施达集团认识到家乡贫困之根在教育,遂报着“财源于民,理应回报于民”的理念,行善厚德,反哺社会,独家投资5500万元创办了赛文学校,开民办教育之先河,为兴州富民作贡献。

2005年8月16日首次开学典礼,理事长黄秋先生在开学典礼上讲话。

学校定位高端,格局大气,高楼林立,布局合理。融校企理念之先,赛特色文化之优。学校明确“知识改变命运、勤学造就成功;良好的习惯栽种美好的未来;做人与做事同等重要”的办学理念。立足于培养“为人处事好、学习能力强、对社会有用”的优秀人才。从学生内心开始,让他们抵达有温度的世界。

规矩成方圆,管理定乾坤。赛文在管理上提出“把学生和家长当成客户”的理念。同时,学校把老师也当成客户,用待遇留人、文化留心、事业留魂,为老师搭建专业成长和施展才华的平台。

高投入、高标准、高要求,带来高回报。

2008年,首届高考,赛文学子杨权考上北京大学。

2010年,赛文学子张忠祥考上北京大学。

2017年,赛文学子王畅考上清华大学。

2019年,赛文学子黎朝雯考上北京大学。

为进一步改善办学条件,提高办学水平,施达集团再投资6000多万元,征用56亩土地,对校园进行相对分离后,修建了一个400米跑道的标准田径运动场(足球场)和一幢综合楼(实验室)。学校将80个教室全部改建为多媒体教室,为每位教师配备了一台3800元的笔记本,同时对运动区域、学生公寓、校园食堂和路面环境进行美化。校园再焕新颜,成了学生的学园、花园、乐园。校园达到“申示”条件,2011年5月,赛文高级中学通过省专家组的评估,成为黔西南州唯一一所民办“省级示范性普通高中(二类)”。

 

2012年至2014年,施达集团再投资4000多万元修建赛文学校小学部,同时把全校120个教室改造为班班通教室。学校加强食堂硬件改造,引进企业流程化管理。80名食堂从业人员资格证件齐全;所有食材阳光招投标,采购记录完整,存放规范;食品加工严格按流程进行;实行48小时留样保存制度和陪餐制度。学校食堂于2013年5月被评为“贵州省食品卫生A级单位”。 

 

2020年,突如其来的新冠疫情打乱了奋斗者们的脚步,也打断了学校正常的教育教学节奏。学校充分利用线上平台,与全校教职员工一起,群策群力,坚持开展网络教研和网络授课,做到疫情防控和教育教学两不误,成为时代华章的伟大书写者。

 

看今朝,五育并举,立德树人创名校


    新时代是奋斗者的时代。无先例可循,赛文的奋斗者们自己开辟出了一条独特的、具有文化氛围和超前意识的办学之路。

办优质教育,师资是关键。赛文确立了“学生出成绩、教师出成果”的发展思路,坚持“以客户为中心、以奋斗者为本”的核心价值观,坚持“团队协作为主、精英带动为辅”的理念,坚持“班主任团队制”。赛文实施“待遇留人、感情留心、事业留魂、文化塑人”的名师工程,拥有一支毕业于北京大学、华中师大等院校的优秀硕士生、本科生组成的年轻教师团队和名声享誉省内外的老一代骨干教师力量,师资阵容强大。学校每年派出优秀教师到省内外参加各种学术活动,组织骨干教师到国外学习考察,聘请知名教育专家到学校讲学。学校实施“青蓝工程”,指派学科带头人、骨干教师与新教师结对。实施同课异构,每学期组织教师参加公开课,人人必赛。学校在工作与利益分配、奖励与处罚方面充分尊重民意,公开透明。学校每学年举行一次教师专业知识水平测试,不合格者当年不得调资晋级。学校通过党建引领,完善师德建设制度,强化师德师风考核,提升教师思想政治素质和师德涵养。学校积极开展各类红色主题党员实践活动,学党史,知党恩,使教师的初心得到了淬炼,党性得到了锤炼,党魂得到了升华,涌现出了一大批有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

 

 

“没有分数今天过不去,只有分数明天过不去”。学校致力于挖掘每一个学生潜在的个性和特长,并积极提供多元化发展平台,努力使学生自己成为具有不同个性、特长和发展潜质的学生。学校有双语社、书画轩、金话筒等20多个社团;有歌王挑战赛、舞星大赛、篮球赛、足球联赛等各类赛事;有文化艺术节、运动会和元旦晚会等大型艺体活动。学生可以根据自己的特长和兴趣加入各种社团展示自我;可以在校园绿色网吧或周末影院放飞心情;还可以到施达集团的酒店、工厂等基地参加社会实践。在不同的时段,学校都有不同的平台供孩子们快乐地学习,诗意地成长。

 

学校探究出“道德高标与道德底线结合;文化塑型与教育惩戒结合;规则约束与自我砥砺结合”的“三结合”学生培养模式,编制《赛文学校德育手册》,为学生提升自我修养指明了方向。学校开门办学,实施无人监考或邀请家长监考,将立德树人融入考试过程管理,强化考风建设,诚信培养人才。从赛文走出去的学子,独立、仁爱、坚强、自信,他们走正道、行善道、知孝道、讲厚道,以实际行动践行着赛文精神。

学校实施“真情助学工程”,每年对贫困生和品学兼优的学生补助或减免学费,对考入重点大学的学生给予学业资助。真情助学工程金额累计达3600多万元,已帮助过1986名学生。

2015年5月18日,全校师生为高一(9)班贫困学生杨春莲同学募捐,捐赠资金139493元。

深耕细作,成果显现。学校教育教学质量领先,小学部和初中部连年参加兴义市教育局组织的期末质量监测,连年荣获全市同类学校一等奖。学校高考成绩在黔西南州名列前茅。赛文高级中学是黔西南州唯一一所拥有学生被清华、北大录取的民办学校。学校年检连续多年被兴义市教育局评为优秀等次。学校的努力得到家长、学生、社会认可的同时,也得到了政府和教育主管部门的关心、鼓励和肯定。学校收获了“全国消防安全教育示范学校”“贵州省二类示范性普通高中”“高考先进学校”“贵州省绿色学校”“素质教育先进学校”等60多项表彰,办学成果得到社会各界高度认可。奖牌、奖旗、奖杯、奖状犹如一幅幅精美的画卷,再现了学校闪光的足迹和巨大的成就。

优美的教学环境,完备的教学设施,良好的管理体制以及师生之间迸发出的积极进取的精神,使赛文学校在金州大地上茁壮成长为一颗茂盛的大树,在金州教育的沃土里展现出勃勃生机。十六载芳华绽放,九万里风鹏正举。十六年风雨,十六年跨越,一路奋斗,一路高歌!

 

展未来,高位谋划,内涵发展谱新篇


   苍穹圆庐,星月穿空。在赛文学校成功办学引领下,金州大地掀起了一股民办教育热潮,一座座新兴的私立学校如雨后春笋般拔地而起,教育市场风起云涌,鱼跃龙腾。作为黔西南州民办学校之翘楚,面对新形势下的残酷竞争和压力,学校发展何去何从,成了摆在每一位赛文人面前的重大课题。 

为创建百年品牌名校,赛文的建设者和继承者们积极思考、高位谋划、插旗站位、主动出击,围绕“为谁培养人,培养什么人,怎样培养人”的灵魂三问努力探索和积极实践着。使命如磐,初心不改!赛文将继续坚持“教师有思想、学生有底气、学校有品位”的发展战略,走“文化熏陶、特色感染、生命唱响、价值体现”的内涵发展之路,全面提升教育教学质量,培养学生尊重生命、创造幸福和报效祖国的能力。

赛文人认为,每一个生命都有质感,每一个灵魂都值得敬畏。当一个家庭把孩子交给学校,学校就肩负着让他们从今天的刻苦学习走向明天的幸福生活的重任。学校给学生的绝不能只是一段朦胧的岁月、一份戳章的证书和一个升入大学的机会,更重要的是要给他们向真、向善、向美的精神风貌;要给他们关心集体、关爱他人、关注社会的责任意识;要给他们勤勉认真、严谨规范、快速高效的生活习惯;给他们梦想力、抗压力、专注力、凝聚力、自律力和终身受益的好品质;最大程度地帮助他们点燃梦想,让他们勇敢地踏上未来之路,成为饱满的、有品质的、对社会有用的人。

心中有大爱,杏坛有大美。回顾过去是为了展望未来,回望来路清晰,远看生机葱茏。现在的赛文,仅仅是一颗梦想的种子长成大树后根叶吐哺的开始!是她回报社会,报效家乡的开始!明天的赛文,将以更加顽强的拼搏精神、更加执着的敬业态度、更加务实的教风学风,以昂扬之姿和奔跑之势,与世界拥抱,与未来相遇!




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